何歳で辞められるか、かんたん診断

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何歳で辞められるか、かんたん診断

4つの数字から、いまの貯蓄ペースで仕事を辞められる年齢を概算します。公的年金の見込み額も織り込んだうえで、95歳まで資産がもつかどうかを1年ずつ追って判定しています。

いまの状況

歳
万円

賞与を含めた税引き前の金額です。

万円

預貯金・投資信託・株式など。自宅など不動産と、退職金の見込み額は含めません。

万円

世帯の支出。退職後もこの水準が続く前提で計算します。

診断結果

仕事を辞められる概算年齢

—

働いて貯める 年金が出るまでの取り崩し 年金+取り崩し
いま辞める場合の達成率 —

手取り年収(概算)—万円
年間の貯蓄額—万円
いま辞めるのに必要な金融資産—万円
65歳からの公的年金(見込み)—万円/年

この数字の限界

この診断は、税金と社会保険料を年収から一律の率で置いています。実際には、退職後の住民税と国民健康保険料が前年の所得をもとに決まるため、辞めた直後の2〜3年は手取りが想定よりかなり下がります。ここを見落としたまま辞める方は少なくありません。

また、次の4つはこの診断に含めていません。いずれも最終的な資産で数百万円単位の差になります。

  • 取り崩すときにかかる譲渡益課税(20.315%)。NISA枠の使い方で変わります
  • iDeCo・企業型DCを一時金で受け取るか年金で受け取るか。退職所得控除の重複期間の調整が絡みます
  • 退職金と企業年金。受け取る時期と方法で手取りが変わります
  • 公的年金がマクロ経済スライドで実質的に目減りしていくこと。ここでは今の水準のまま据え置いています
計算に使っている前提
  • 運用利回りは実質年3%(物価上昇を差し引いた後)。生活費と年金も実質で据え置きます
  • 95歳まで資産が尽きなければ「到達」と判定します
  • 老齢基礎年金は2026年度(令和8年度)の満額、月70,608円・年847,296円。20歳から60歳まで納めた前提です
  • 老齢厚生年金は「平均標準報酬額×5.481/1000×加入月数」で概算。22歳から退職時まで(70歳上限)を加入期間としています
  • 生涯の平均標準報酬は、いまの年収の75%として置いています。若いころの給与は今より低いためで、ここを現在の年収のまま計算すると年金額を大きく見積もりすぎます。標準報酬月額は上限の65万円で頭打ちです
  • 退職してから60歳までの国民年金保険料は、入力された年間の生活費に含まれている前提です
  • 相続、住宅ローンの残り、教育費の山は入っていません
  • 取り崩しは各年のはじめに行う前提(保守的な置き方)です

この診断に入れられなかったこと

読み方と、年齢を早めるために効く順番を、LINEでお送りしています

上に挙げた4つと、辞めた直後に手取りが落ちる話。ここを入れて計算し直すと、到達年齢はたいてい動きます。どちらに動くかは、その方の退職金と受け取り方しだいです。

ご自身の数字で計算し直す「早期退職診断レポート」のご案内も、こちらから。

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この診断は一般的な試算であり、特定の金融商品の勧誘や投資助言を目的としたものではありません。制度・税率は2026年度(令和8年度)時点のものです。最終的な判断はご自身の状況に合わせてご確認ください。
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